01 社会对心理学专业人士的需求剧增

      心理学家长期以来一直围着来访者工作，但现在，人们对心理学专业知识的需求正在扩大。也许是因为人们对心理治愈不再避讳，或是COVID-19疫情带来的“余震”，亦或是现代生活的必然发展趋势等，但不管是何种原因，心理学家发现他们在媒体、电影场景、科技初创公司及其他很多领域，都扮演着更显著、更重要的角色。

      与职业运动员和奥运会运动员合作过的运动心理学家Justin Anderson 说：“即使是那些传统保守的男性运动员也在寻求心理支持，虽然人们的压力水平会越来越高，但是对压力的缓解途径是一致的，都需要通过心理健康服务来解决。”现在，人们不仅认为心理健康问题值得关注，而且越来越多的人认为心理学家有能力在各种行业发挥重要的作用。

02 儿童心理健康危机在扩大

      随着COVID-19疫情的爆发，心理问题发生率和心理治愈服务需求量均处于历史高水平，尤其是儿童群体。虽然有些孩子可以从在线学习等行为方式的变化中受益，但也有部分孩子因为这些变化的出现，正面临着心理健康危机。而且这个问题是多地区都普遍存在的。

      在疫情爆发之前，美国疾病控制和预防中心 ( CDC ) 的调查数据发现，五分之一的儿童患有精神障碍，但其中只有大约 20% 的儿童接受了心理治愈服务。在提供给儿童心理治愈服务资源严重短缺的情况下，无论是出于被虐待，失去亲人而带来心理创伤，需时刻防御病毒、日常生活充满不确定性而感到焦虑等等原因，他们现在需要更多的支持。而在疫情爆发后，从 2020 年 3 月到 2020 年 10 月，与 2019 年同时期的急诊科就诊量相比，5 至 11 岁儿童中关于心理问题相关的急诊就诊量增加了 24%，12 至 17 岁儿童则增加了 31%。

03 职业倦怠和工作压力将达历史高水平

      COVID-19疫情几乎给人们生活中各个领域都带来了新的压力源，比如工作时间的延长、家庭需求的增加。随着进入疫情爆发的第三个年头，由于这些压力源的持续性和不确定性，每个人都可能出现倦怠的心理问题。因为任何一个长期处于高压条件下的人都会感到倦怠，而医疗人员、教育工作者以及公共服务人员会面临更高的风险，尤其是在有人不配合防疫工作的情况下。

      根据世界卫生组织的说法，倦怠是一种因无法成功缓解工作压力而导致的综合征。它有3个特点：常有筋疲力竭之感、工作方面的不良情绪增加、以及工作效率低。根据APA组织对美国的1501名员工在2021年期间的工作情况和幸福感调查，有79%的员工在调查前一个月就因工作产生了压力情绪。在这1501名员工中，近五分之三的员工具体报告了工作压力带给他们的不良影响，26%的员工认为压力使自己缺乏了兴趣、动力与精力，19%的人觉得无法去努力工作，而令人惊讶的是，有44%的人感觉压力让身体疲劳——这项数据比2019年增加了38%。