尽早开始

提前开始找工作，以增加找到合适机会的机会，许多雇主提前几个月开始招聘夏季职位。

利用在线求职网站

查看流行的求职网站，例如 LinkedIn, indeed, Monster, Canada Youth. New Canadian Job 了解jian职或临时工作。

参观大学就业中心

大多数大学都有专门的职业中心，为学生提供资源和工作清单。他们可能有关于暑期实习、研究职位或与您的研究领域相关的其他机会的信息。

与教授和校友建立联系

联系你的教授、学术顾问和校友网络，询问暑期工作的可能性。他们可能有联系或了解符合你兴趣的职位。

参加招聘会

检查所在地区是否有任何当地招聘会或特定行业活动，这些活动提供了直接与雇主联系并探索暑期工作选择的机会。

考虑志愿服务

志愿服务对你的职业生涯很重要，尽管无偿，志愿服务可以提供宝贵的经验和交流机会。在与你的研究领域或您关心的事业相关的组织中寻找志愿者职位。

接触当地企业

直接联系当地企业，如餐馆、零售店、夏令营或娱乐设施，询问暑期职位空缺，他们可能更愿意在夏季雇用学生。

利用社交媒体

利用 LinkedIn、Facebook 和 Twitter 等社交媒体平台与你所需行业的专业人士建立联系。加入相关小组并参与讨论，以扩大你的人际网络并增加找到暑期工作线索的机会。

探索校园机会

检查你的大学是否在各个院系、图书馆或研究实验室内提供任何暑期就业选择。这些职位可以为学生提供宝贵的经验和灵活性。

定制申请文件

定制自己的简历和求职信，以突出你的相关技能、课程作业和任何以前的工作经验。强调你的资格如何符合你所申请的特定暑期工作的要求。